早津眼科医院 – レビュー

早津眼科医院レビュー【求人編】

患者さんとじっくりと向き合えるお仕事をお探しではありませんか？今回は、患者さんと丁寧に向き合って診療されている早津眼科医院で、看護師の業務に一日密着させていただきました！業務時間や業務内容は？どのような雰囲気？福利厚生は？など、気になる情報を徹底レポートします！
（※このレポートは編集部がクリニックの様子を取材したものであり「治療の内容、効果」に関する体験談ではございません。）

地域に根ざして長い歴史を持つ眼科

求職者の方にとって、安心感をもって長く働ける環境はとても大切ですよね。
早津眼科医院は宇都宮で1970年に開院し、半世紀以上の歴史を持つ眼科医院です。地域に根ざした医療を提供し続けるためには、スタッフが働き続けられる環境が不可欠であるという院長の考えのもと、長く働ける環境が整備されています！

子どもから大人まで幅広い診療を経験できます♪

早津眼科医院は、小児から大人までの幅広い年齢層に診療を提供しています。
お子さんの近視治療から白内障手術までさまざまな診療を行っているため、多様な症例に触れることができて、看護師としてのスキルアップを目指せるそうです！

何でも相談しやすい雰囲気のよさ◎

患者さんが気軽に相談しやすい雰囲気は、スタッフ間の風通しのよさから生まれています。
院長が全従業員と積極的にコミュニケーションを取り、誕生日のお祝いや体調不良者への声かけを行うなど、スタッフを大切にする社風が働きやすさのポイントです♪

専門的な医療知識を身につけられる環境！

日進月歩の医療にしっかりと対応していくためにも、新しい技術や診療に積極的に触れていきたいと考えている看護師の方は少なくないでしょう。
早津眼科医院は白内障治療をはじめとした専門性の高い診療を行うため、先進的な機器を積極的に導入し、専門的な知識を深められる環境が整っています！

しっかり休みも取れるからこそ質のよい診療を提供できる

白内障手術などの高い集中力が求められる治療に対応するためには、充分な休養も大切です。完全週休2日制で、有給休暇や産休・育休もしっかり取れる労働環境だからこそ、スタッフ間できちんと連携しながら、診断や手術、術後フォローまで安心感のある診療を提供できるのだそうです♪

勤続20年以上の経験豊富なスタッフが新人を丁寧にサポート！

早津眼科医院はスタッフの勤続年数が20～30年と長く、一番若い方でも院長より先に入社している経験豊富なスタッフです！
ベテラン層が新人をしっかりフォローできる教育体制の基盤があり、余裕のある人員配置や働きやすい環境が丁寧な診療を支えています。

ライフスタイルの変化にもしっかりと寄り添う環境◎

院長は、スタッフの方のライフステージが変わっても長く働き続けられる環境作りを徹底されています。
産休や育休の後も復帰するスタッフが多く、一人ひとりのライフスタイルに寄り添った対応が心がけられているので、安心感を持って働き続けることができるでしょう。

多職種で協力しあうチーム医療を実施！

早津眼科医院には医師や看護師だけではなく視能訓練士なども揃い、職種の垣根を越えたチーム医療でお互いに協力しながらの診療が行われています。
スタッフの業務負担を軽減するため自動精算機の導入も検討中とのこと◎働きやすい環境整備に注力している点もうれしいポイントです♪

職員用の広い駐車場を完備！

長く働くためには、通いやすい環境も大切ですよね。
早津眼科医院は徒歩4～5分ほどの場所に職員用の広い駐車場を完備し、車通勤がしやすい環境が整えられています。
患者さんもスタッフも、負担を感じず長く通えるクリニックです♪

スタッフ自身が一生働きたいと思えるようなクリニックを目指しています！

院長は、患者さんを笑顔にするためには、まずクリニックで働くスタッフ自身が笑顔で働けるようにしたいという揺るぎない想いでクリニックの環境を整えています。
子どもからご高齢の方まで長く通える、地域に愛されるクリニックで一緒に働いてみませんか？

早津眼科医院のレビューまとめ【求人編】

いかがでしたでしょうか？早津眼科医院は、働きやすい環境とスキルアップをサポートする体制が整っているクリニックであることがわかったのではないでしょうか。看護師としてやりがいをもって働きたい、しっかりとスキルを身に付けたいと考えている方は、まずは一度お話を聞いてみてはいかがでしょうか？
（※このレポートは編集部がクリニックの様子を取材したものであり「治療の内容、効果」に関する体験談ではございません。）